top of page

和Peter对话

今天和Peter进行了第一次对话。我简单和他介绍了一下我的项目。想要从他那边了解一下人力资源管理和薪资架构的问题。


1. Peter点出我现在的项目最大的问题是还没有上高速,如果项目暂时还没上高速的话,那其实没有必要去思考太多精细化运营的内容的。碰巧近期我的项目即将遇到旺季,我需要在营销端花一点时间,尽量把体量提上来,让项目上高速,看看目前的操控能力能不能handle这一切,同时在正式运营阶段查漏补缺,看到问题解决问题。


2. 项目的最大竞争力和差异化之处不在于人才的配置。这一点我可能之前想岔了,有一点偏差。最大的竞争力在于我的内部的知识库和ROI的管理配置体系。可以标准化管理人才的输出。


3. 需要学会用资金换资源,用资源换资金,不断试错。


4. 用长线的眼光看待问题,并且慢慢摸索出自己做这件事情的初心和价值所在。


TO DO LIST 上的第一件事目前是先去搭建知识库的框架。

相關文章

查看全部

一个相对来说比较消极的状态

最近感觉整体的状态非常非常差。生活和工作还是在继续,但是总是面临着很多的不确定性和无力感。虽然我总是习惯对任何的关系都降低预期来保护自己的情绪,仍然会有一些突破我底线的言论和事情出现,我有一点累,也有想要痛哭流涕的瞬间,但是幸运的是的确会有泪水流出。 让我来好好梳理一下这段时间的感触吧。上一段记录还是发生在一月份的年终总结。2024年已经到了中途了,我其实都是懈怠记录和思考,从而导致当我试图想要找

关于2023年的一些爱和迟钝

当我感觉自己悬置在某个半空中的时候,我就想要做一些确定的事情来缓解自己的焦灼感。比如说和夹在电压力锅和电饭煲之间休息的小阿giao对视,比如洗澡打扫卫生,比如做点东西给自己吃,比如做面包。我喜欢标准化的流程,但是又能有空间发挥创意的事情。我希望自己能够在充满不安全感和不确定感的世界中,握住那些意味着命定和确切的绳子。当然可以是不重要的事情。生活中的小事虽然重复而繁琐,但是却可以让人找到一些规律。

Stability is very important in our life.

Stability is very important in our life. Especially when we encounter some disturbs or recognize the absurdity of the world. We should make our lives more valuable——but for ourselves. No one can answe

コメント


bottom of page